LA CGT SE PREPARA PARA ENFRENTAR LA REFORMA LABORAL Y EXIGIR PARTICIPACIÓN EN EL DEBATE
10 enero, 2026La principal central sindical del país anticipa estrategias de movilización y negociación ante el proyecto de reforma laboral impulsado por el Gobierno, reclamando igualdad de condiciones en la discusión y advirtiendo sobre posibles medidas de fuerza si no se respetan derechos laborales claves.
La Confederación General del Trabajo (CGT) está definiendo su estrategia ante la inminente discusión en el Congreso Nacional del controversial proyecto de reforma laboral promovido por el Gobierno de Javier Milei. En declaraciones recogidas por C5N, dirigentes sindicales expresaron su disposición a debatir “siempre y cuando sea en igualdad de condiciones y sin imposiciones”, al tiempo que criticaron la forma en que se presentó la iniciativa sin haber sido parte de su elaboración.
Desde la central obrera defendieron que toda negociación que no incluya a los trabajadores desde el inicio “empieza mal”, y exigieron que el Ejecutivo esté dispuesto a escuchar propuestas y aceptar rechazos a parts del sindicalismo. “Estamos dispuestos a debatir. El Gobierno no puede ser autoritario y votar el tema a libro cerrado”, sostuvo uno de los referentes cegetistas, subrayando que los trabajadores son la parte más interesada en el proyecto y que deben tener voz en su conformación.
Entre los puntos que generan preocupación dentro de la CGT aparecen aspectos sensibles del texto propuesto por el Ejecutivo, como el mecanismo de cálculo de indemnizaciones, la regulación de la actividad gremial, la reducción de aportes patronales que impacta directamente en las obras sociales, y la creación del llamado Fondo de Asistencia Laboral (FAL), con una contribución mensual obligatoria sobre las remuneraciones.
Los sindicalistas también cuestionan que el debate se enfoque en términos de meritocracia y costos laborales, cuando, según denuncian, el proyecto posee un sesgo ideológico que podría debilitar la representación sindical y precarizar las condiciones de trabajo. Para la CGT, cualquier reforma laboral debería orientarse a la formalización del empleo, en un país en el que se estima que una parte importante de la fuerza de trabajo está en la informalidad, y no sólo a flexibilizar derechos existentes.
En este contexto, la central obrera ha intensificado contactos con legisladores y gobernadores de distintas provincias para analizar el proyecto y coordinar posiciones de cara al tratamiento legislativo. La CGT busca sumar apoyos y articular acciones conjuntas con poderes provinciales para fortalecer su postura en el debate y, eventualmente, interpelar a la sociedad y a los trabajadores sobre los posibles efectos de la reforma.
La tensión entre el Gobierno y el movimiento sindical se da además en un marco más amplio de rechazo por parte de organizaciones laborales, que han expresado su disconformidad con los lineamientos del proyecto y han impulsado manifestaciones y acciones de protesta en distintas ciudades del país.
Mientras tanto, el oficialismo continúa el camino para llevar el proyecto al recinto, con negociaciones en el Senado para ajustar el texto y reunir los apoyos necesarios antes de que finalice el receso legislativo.
La CGT advierte que, de no encontrar garantías de un debate serio y equitativo, considerará otras respuestas, incluidas posibles medidas de fuerza, para defender lo que considera derechos fundamentales de los trabajadores.
