DESDE ATE EXPRESARON QUE “MÁS DEL 75% DE LOS ESTATALES SON POBRES”
24 junio, 2024“Cuesta encontrar registros sobre un deterioro tan acelerado de los ingresos en el sector público”, señaló Rodolfo Aguiar. El sindicato exigió el inmediato llamado a paritarias y que otorguen un aumento del 80% en una sola cuota.
La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) elaboró un informe que indica que el salario mínimo para una familia tipo debe ser de $1.309.303 de bolsillo para no caer debajo de la línea de la pobreza, por lo que denunciaron que “el 75% de los estatales son pobres” y exigieron la “inmediata” convocatoria a paritarias para el sector.
“Cuesta encontrar registros sobre un deterioro tan acelerado de los ingresos en el sector público. El programa económico del Gobierno en pocos meses destruyó todos los salarios. El superávit fiscal que se muestra como un logro, en realidad se asienta sobre el empeoramiento de las condiciones de vida de los estatales y los jubilados”, señaló en un comunicado Rodolfo Aguiar, secretario general del sindicato.
En esa línea, agregó: “El nivel de endeudamiento de la mayoría de las familias es alarmante. Se están utilizando las tarjetas o tomando créditos para comprar alimentos. En este momento más del 75% de los estatales son pobres”. Cabe destacar que los ingresos de los provinciales y municipales son los más bajos dentro de la administración pública.
AHORA!!
— Rodolfo Aguiar (@rodoaguiar) June 23, 2024
EL SALARIO MÍNIMO DEBE SER $1.300.000 DE BOLSILLO!!
DEMANDAMOS UN AUMENTO DEL 80% EN UNA SOLA CUOTA!!
Con @JMilei más del 75% de los estatales ya son pobres.
Cuesta encontrar registros sobre un deterioro tan acelerado de los ingresos en el sector público.
Desde ATE… pic.twitter.com/pi2TtBglfC
“Se deben convocar de manera urgente a las paritarias en todos los niveles del Estado y definir estrategias que permitan una rápida recuperación del poder adquisitivo. El incremento en la administración pública nacional no debiera ser inferior al 80% y liquidarse en una sola cuota, como única posibilidad de compensar la caída del salario real que hemos sufrido a partir del 10 de diciembre”, indicó el dirigente gremial.
Analizó que “los trabajadores municipales siguen siendo los más postergados y la precariedad laboral es grave en la mayoría de las comunas del país. El precepto constitucional que asegura que por igual tarea debe existir igual remuneración, no se cumple” y cerró: “Hoy un trabajador municipal cobra dos o hasta tres veces menos que un provincial y en muchos casos hasta cinco veces menos que alguien que se desempeña en un organismo nacional”.
